EIT Manufacturing lädt zur Einreichung von Vorschlägen für den Call for Proposals 2025 ein. Erkunden Sie die Themengebiete, die Sie interessieren, und beachten Sie die unten stehenden Bedingungen.
Wir freuen uns auf Ihre Einreichungen und darauf, gemeinsam Innovationen voranzutreiben!
Schwerpunkt Innovation
Thema 1: Innovative Lösungen für industrielle Herausforderungen
Dieses Thema zielt darauf ab, zentrale industrielle Herausforderungen in fünf thematischen Bereichen anzugehen: Industrielles Metaverse, Erneuerbare Energien, Kreislaufwirtschaft, CO2-neutrale Industrie und KI-Daten.
Jeder Vorschlag muss sich auf eine der folgenden Herausforderungen konzentrieren, die sich über diese fünf Bereiche erstrecken:
- Integration komplexer Systeme
- Energiemanagement
- Kreislaufwirtschaft in der Fertigung
- Datengetriebene Produktentwicklung
- Unterstützung bei Entscheidungsprozessen für komplexe Maschinen und Wertschöpfungsketten
Thema 2: Übergang zu einer resilienten und menschenzentrierten Fertigung
Dieses Thema richtet sich an Projekte, die den strategischen Zielen von EIT Manufacturing entsprechen, die Flexibilität von Fertigungssystemen und die Resilienz von Lieferketten zu erhöhen sowie die Attraktivität des Arbeitsumfelds durch technologische Innovationen und Digitalisierung zu stärken.
Die Antragsteller sollten sich auf eines der beiden Unterthemen konzentrieren:
- Resilienz und Ressourcenverfügbarkeit
- Innovationsansätze für menschenzentrierte Fertigung
Schwerpunkt Bildung
Thema 1: Nachhaltige Fertigung für die Zukunft
Vorschläge zu diesem Thema sollten Fähigkeiten und Kompetenzen in den folgenden Bereichen abdecken:
- Integration erneuerbarer Energien: Hierbei geht es darum, die Belegschaft im Bereich Fertigung auf die Integration erneuerbarer Energiequellen wie Solar-, Wind- und Bioenergie vorzubereiten.
- Umsetzung der Kreislaufwirtschaft: Der Fokus liegt auf Kompetenzen zur Gestaltung und Verwaltung von Produktionsprozessen für Ressourceneffizienz, Abfallreduktion und Materialkreisläufe.
- Net-Zero-Strategien: Proposals sollten sich auf die Kompetenzen zur Entwicklung von CO2-neutralen Strategien in der Fertigung konzentrieren, insbesondere zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und zur nachhaltigen Ressourcennutzung (Fähigkeiten in Optimierungstechniken, Digitalisierung und Datenanalyse).
Thema 2: Digitale Innovation in der Fertigung
Vorschläge zu diesem Thema sollten Fähigkeiten und Kompetenzen in den folgenden Bereichen abdecken:
- Industrielles Metaverse: Es geht darum, die Belegschaft mit den Fähigkeiten und Kompetenzen zur Einführung immersiver Lösungen, wie XR-Technologien und digitalen Zwillingen, auszustatten (Proficiency in Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) und Digital Twins, um Sicherheit, Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern).
- KI und Datenanalyse in der Fertigung: Der Schwerpunkt liegt auf der Schulung der Belegschaft in Machine Learning (ML) und Reinforcement Learning (RL), wobei Prinzipien, Algorithmen und Anwendungen in verschiedenen Bereichen im Vordergrund stehen.
Schwerpunkt Regionales Innovationsprogramm
Thema 1: RIS Innovation
Fortschrittliche Materialien und Fertigungsverfahren im EIT RIS: Dieses Unterthema zielt auf Projekte ab, die innovative Lösungen im Bereich „Fortschrittliche Materialien im EIT RIS“ unterstützen. Fortschrittliche Materialien sind eine Schlüsseltechnologie für den grünen und digitalen Wandel sowie ein strategischer Faktor für industrielle Wettbewerbsfähigkeit und Führungsrolle.
Künstliche Intelligenz im EIT RIS: Dieses Unterthema zielt auf Projekte ab, die innovative Lösungen im Bereich „KI und digitale Zwillinge für Fertigungssysteme“ unterstützen. Da KI-Technologien weiter voranschreiten, können Hersteller mit weiteren Verbesserungen in Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit rechnen.
Inklusivität im EIT RIS: Projekte sollen innovative Lösungen fördern, die die Inklusivität im Bereich „Inklusivität im EIT RIS“ vorantreiben, mit einem besonderen – aber nicht ausschließlichen – Fokus auf Innovationen, die die Inklusion in der Fertigungsindustrie stärken. Eine Priorisierung der Inklusion und das Nutzen der Vielfalt als Stärke ermöglichen es den Unternehmen, eine innovativere, resilientere und wettbewerbsfähigere Belegschaft zu schaffen, die die vielfältigen Perspektiven und Talente der globalen Gemeinschaft widerspiegelt.
Thema 2: Weiterbildung und Umschulung der Belegschaft im Fertigungssektor in den EIT RIS-Ländern
Die Vorschläge zu diesem Thema zielen darauf ab, die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Belegschaft zu verbessern und eine Innovations- und Unternehmenskultur im Fertigungssektor in den EIT RIS-Ländern zu fördern.
